建科院召開2022年度中層干部述職述責述廉考核會_云南省建筑科學研究院有限公司

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建科院召開2022年度中層干部述職述責述廉考核會

發布時間：

2023-02-15

2月13日，建科院召開2022年度中層干部述職述責述廉考核會。院領導班子、各部門負責人、部分職工代表共50人參加會議。

會上，24名中層干部圍繞2022年度思想學習、履職情況、工作實績、廉潔自律情況、存在不足和下一步工作計劃等內容進行述職述責述廉。與會人員根據現場述職及實際工作情況，進行民主評議和政治素質測評。
會議強調，考核是手段，目的是推動工作、促進發展，要利用好考核這一“指揮棒”，認真總結上年度工作中的不足，謀劃好下一年度各項工作，確保各項目標任務不折不扣落到實處。
院黨總支書記、副董事長佟欣燃在總結講話中指出，2023年，我們要以集團“12345”發展戰略和“12125”發展目標為引領，進一步統一思想、強化擔當，理清工作思路、明確工作方向，凝心聚力、勇往直前，善于思考、開拓創新，全力沖刺、加壓奮進，確保年度目標任務全面完成。
為強化干部隊伍建設，佟欣燃對全院中層干部提出3點要求：一是要加強學習，提高政治站位。部門負責人要在抓學習上做好表率，強化理論武裝，牢固樹立大局意識，深刻領悟“兩個確立”的意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高政治站位，促進自身不斷成長。二是要抓總顧細，開拓工作思路。突出生產經營，確保目標落實落地；抓實科技創新，打造科研人才和團隊；緊盯防風化債，確保應收賬款清欠工作取得實效；強化基礎管理，提升企業核心競爭力；開拓工作思路，強化創新意識，推動工作融入“強科研、出人才、出成果”的中心任務。三是要轉變作風，提升工作效率。強化作風建設，踐行“三個工作法”和“三個馬上”工作要求，提升工作效能，助力建科院內涵式高質量發展。